2016年6月2日，公司從外部邀請專業講師為公司管理層人員提供了一場“卓越領導力與高績效團隊”培訓。本次培訓，老師運用了通用的管理理念解讀、滲透組織管理文化,幫助管理者準確進行角色定位,樹立管理的意識理念，運用領導的智慧和藝術，同時借助管理的手段與方法，教會大家將企業文化轉換成共同的管理語言去創建績優團隊。現場授課中，老師通過幽默通俗的講解，精彩的案例分析，現場答題以及中間穿插的互動游戲引起大家的廣泛共鳴與高度認同。培訓結束，大家意猶未盡，并紛紛發言自己在培訓中的收獲，有發言說“上了這堂課，少讀二十本書”，也有說“通過參加本次培訓，學會了管理應以德服人，積極開發員工能力，激發員工意愿......”
